1. Assessoria completa, incluindo consultas da legislação vigente (CLT), solução imediata de consultas rápidas, elaboração de pareceres em temas de maior complexidade, assunção de ações trabalhistas em curso, bem como a defesa dos interesses do cliente, realizando audiências, promovendo os instrumentos cabíveis, promovendo acordos judiciais e extrajudiciais;

2. Elaboração de todos os contratos necessários aos prestadores de serviço que fazem parte do corpo técnico da empresa;

3. Confecção de Contrato de Trabalho, Regramento de Conduta de Funcionário (advertência, suspensão e justa causa), Contrato de Confidencialidade, Regulamento Interno, Quadro de Carreira e Plano de Benefícios, Acordos e Ajustes Coletivos, caso necessário.

4. Orientação Admissional, Funcional e Demissional;